God of Money

Bab 14    

Ketika Woosung menyarankan sudah waktunya untuk pulang, Park Junwoo menggelengkan kepalanya dengan lemah.    

“Kamu harus pulang. Aku… Aku masih punya banyak pekerjaan yang harus dilakukan. ”    

“Bagaimana denganmu, Asisten Manajer Kim?”    

Kim Yonggun berada di perahu yang sama dengan Park Junwoo.    

“Saya… pikir saya juga memiliki lebih banyak untuk diselesaikan.”    

“Betulkah? Kamu harus pulang dan menyelesaikannya besok. ”    

“T… tidak, Woosung. Silakan. ”    

Dia menghela nafas dan melihat layar ini.    

-judul: Tes Pengontrol HTS    

-penulis: woosung.kang    

-email: [email protected]    

Ini adalah awal dari kode Woosung. Sulit untuk menerima bahwa mereka harus menggunakan kode newbie. Woosung lebih baik dari asisten manajer. Dia bahkan lebih baik dari manajernya.    

Woosung juga berkata pada Yoon Gihwan.    

“Baiklah, General Manager, sampai jumpa besok.”    

“O… ok.”    

Yoon Gihwan juga terlihat sedang berjuang. Saat Woosung mengintip ke layarnya, dia melihat Yoon Gihwan sedang mencari TDD di internet.    

“Jangan bekerja terlalu keras. Pulang cepat. Dan General Manager! ”    

Yoon Gihwan mendongak dari komputernya.    

“Setelah selesai dengan laporannya, jangan lupa untuk menjalankannya oleh saya.”    

“Kamu keparat….”    

Yoon Gihwan menghela napas dalam-dalam dan berhenti di tengah kalimat.    

“Saya hanya ingin mengobrol dengan Anda tentang pekerjaan Kent Beck (Salah satu penandatangan asli Agile Manifesto) dan bagaimana perasaan Anda tentang hal itu.”    

“Argh…”    

Yoon Gihwan mengerang saat Woosung meninggalkan kantor. Woosung tinggal sekitar satu jam perjalanan kereta bawah tanah dari kantor. Dia membuat zona saat dia menunggu tumpangannya.    

‘Apakah saya menjadi lebih pintar ketika saya melakukan perjalanan ke masa lalu?’    

Bukan hanya pengkodeannya. Kemampuannya menulis laporan, melakukan presentasi, dan mengendalikan situasi semuanya meningkat.    

‘Dalam dua minggu terakhir, saya membuat begitu banyak kode pengujian, menulis laporan yang mengesankan, dan membuat plugin pengujian GUI. Saya sangat luar biasa. ‘    

Dia tahu seperti apa masa depan, tetapi jika dia tidak memiliki keterampilan ini, itu bisa saja tidak berguna, tetapi bukan itu masalahnya. Dia lebih dari mampu.    

‘Kalau terus begini, aku juga akan segera fasih berbahasa Inggris.’    

Salah satu dari banyak hal yang dipelajari Woosung adalah bahasa Inggris. Dia harus membaca laporan asli tentang Bitcoin dan spesifikasi Android di smartphone pertamanya.    

‘Choi Gichul, tunggu saja. Aku akan menghancurkanmu. ‘    

Woosung bertekad. Dia berjanji tidak akan pernah menyia-nyiakan hari. Dia berpikiran tunggal. Dia fokus pada buku itu.    

– Tata Bahasa Inggris Sungmoon untuk Pemula    

Itu adalah buku teks terkenal untuk siswa yang belajar bahasa Inggris. Woosung tidak pernah menyelesaikan buku ini saat dia masih bersekolah. Woosung membuka bukunya.    

***    

Jam 3 sore setiap hari Jumat.    

Segera setelah pasar tutup, PM dari perusahaan outsourcing untuk Nuri Finances berkumpul untuk rapat. Itu untuk berbagi dan mendiskusikan semua masalah di departemen yang berbeda termasuk sistem akun, sistem saluran, dan sistem informasi. Jo Youngsuk, kepala departemen TI Nuri Finances, bertanggung jawab atas pertemuan ini dan semua keputusan akhir dibuat di sini.    

Jo Youngsuk menegur Kwon Hyungeun dengan keras.    

‘Manajer Kwon…’    

Kwon Hyungeun tetap diam.    

“Baru beberapa hari kami mendapatkan masalah sebesar itu, dan kami sudah memiliki 10 VoC. 10! Apakah menurut Anda ini normal, Manajer Kwon? ”    

“Kami baru meluncurkan sistem baru jadi kami masih dalam masa penyesuaian. Kami mencoba yang terbaik. ”    

“Manajer, ini bukan tempat untuk ‘mencoba’. Anda harus ‘melakukannya’ dengan benar. ”    

Kwon Hyungeun memerah.    

“…Saya minta maaf.”    

Jo Youngsuk belum selesai. Dia bertindak sangat berbeda dari saat dia berbicara dengan Woosung.    

“Sudah berhari-hari sejak kami meluncurkan program ini. Periode penyesuaian seharusnya sudah berakhir sekarang. Anda harus melakukan yang lebih baik! ”    

“…”    

Ruangan itu penuh dengan ketegangan. Yoon Gihwan tampak gugup, khawatir akan dipanggil berikutnya.    

‘Jika Manajer Umum Yoon takut padanya … Jo Youngsuk pasti sangat menakutkan.’    

Jo Youngsuk.    

Woosung tidak terlalu mengenalnya. 10 tahun yang lalu, dia hanyalah seorang pemula di Sistem Daesan. Dia tidak pernah dipromosikan cukup tinggi untuk pernah bertemu dengan Jo Youngsuk.    

“Ini berlaku untuk semua orang di sini. Dan mulai sekarang, itu bukan hanya kata-kata. Mulai hari ini, kami menerapkan sistem poin untuk setiap VoC. ”    

Sistem poin. Juga disebut sistem reward and punishment.    

Pada pandangan pertama, ini tampak seperti pengaturan yang adil, tetapi hanya bekerja untuk menghancurkan moral dan meningkatkan persaingan yang tidak perlu di antara rekan kerja. Beberapa mengerang ketakutan. Jo Youngsuk melanjutkan dengan acuh tak acuh.    

“Ini bukan hanya hukuman. Ingat bagian reward. Jika Anda membuat saran yang bagus atau menerapkan ide-ide baru secara efektif dan cepat, Anda bisa mendapatkan poin positif untuk mengimbangi poin negatif. Memperbarui kontrak outsourcing akan bergantung pada poin-poin ini. Sistem ini dimulai hari ini dan Kwak Jungwook akan menjelaskan detailnya kepada Anda. ”    

Jo Youngsuk meninggalkan ruangan dengan marah. Kwon Hyungeun menarik napas dalam-dalam dan duduk diam.    

Setelah pertemuan, Yoon Gihwan pergi untuk berbicara dengan Park Junwoo.    

“Manajer Park, bagaimana Anda melakukannya dengan VoC di pihak kami?”    

“Saya sudah selesai dengan semuanya dari minggu lalu.”    

“Bagaimana dengan minggu ini?”    

“Banyak yang harus saya lakukan minggu ini jadi… sejauh ini saya hanya menangani VoC hari Senin.”    

Yoon Gihwan menghela nafas dan menjawab.    

“… Manager Park, bukankah sudah kubilang bahwa kamu perlu mengurus semua VoC secepat mungkin?”    

Dia akan meledak. Park Junwoo menegang.    

“Tapi saya tidak punya waktu… saya butuh lebih banyak waktu untuk menjalankan tes.”    

Dia lalu melirik Woosung. Karena Woosung, masih banyak yang harus dilakukan sekarang. Dia harus membuat kode tes dan juga mempelajari pengembangan perangkat lunak Agile. Dia memiliki lebih banyak pekerjaan yang harus dilakukan dalam jumlah waktu yang sama. Dia harus memprioritaskan, dan salah satu hal yang dia lewati adalah mengurus VoC. Park Junwoo merasa kesal sesaat, tapi tidak lama.    

“Mereka mengatakan pada pertemuan itu bahwa apa pun yang kami lewatkan sejauh ini akan dimaafkan. Kami diberi awal yang baru jadi kami baik-baik saja. Dan bahkan jika kita tidak menyelesaikannya, jangan khawatir tentang itu. ”    

Yoon Gihwan bergumam dengan skeptis.    

“Apakah Anda akan bertanggung jawab jika perusahaan kita tidak memperbarui kontraknya dengan Nuri Finances tahun depan?”    

“Itu tergantung padamu, General Manager. Saya mengacu pada poin reward yang telah disebutkan sebelumnya. Jo Youngsuk mengatakan bahwa siapa pun yang datang dan menerapkan ide-ide bagus akan mendapatkan poin reward. ”    

“Begitu?”    

Kami akan fokus pada poin-poin itu.    

Woosung berasal dari masa depan.    

Dia tahu bagaimana HTS akan berkembang di masa depan. Dia berencana menggunakan apa yang dia tahu. Park Junwoo dan Kim Yonggun mulai khawatir dengan saran Woosung.    

“W… Woosung. Kami sudah kewalahan membuat kode tes dan mengurus VoC. Jika Anda mencoba memulai proyek baru, kami tidak akan dapat mengikutinya. Mari selesaikan apa yang kita mulai dulu. ”    

Park Junwoo mengangguk setuju. Bahkan Yoon Gihwan merasakan hal yang sama.    

“Jika Anda hanya terlalu percaya diri, Anda harus berhenti sekarang. Kami tahu Anda berbakat, tetapi selalu ada batasan untuk segalanya. ”    

Sudah ada empat hal yang diawasi oleh Woosung.    

Konsultasi pengembangan perangkat lunak tangkas.    

Memproses VoC.    

Alat Uji GUI.    

Kode uji.    

Alat Uji GUI saja akan membutuhkan waktu lebih dari satu bulan untuk menyelesaikannya. Kode tes dan VoC sedang ditangani oleh Park Junwoo dan Kim Yonggun, tetapi Woosung juga membantu kapan pun dia bisa. Pada titik ini, harapan Woosung untuk memperbaiki HTS adalah mimpi yang mustahil. Tapi perasaan Woosung berbeda.    

‘Ini cara yang baik untuk menguji seberapa jauh saya bisa melangkah.’    

Dia harus mengetahui batas kemampuannya untuk membuat rencana yang akurat untuk masa depan. Dia ingin melihat seberapa banyak yang bisa dia capai. Hanya ada satu solusi.    

“Saya bisa melakukannya sendiri.”    

Yoon Gihwan tidak bisa menahan raungan.    

“Hei! Apa kau tidak mendengar sepatah kata pun yang aku katakan? ”    

“Kekhawatiran dan kekhawatiran adalah serangga yang menggerogoti masa depan. Kecerobohan dan ketekunan memungkinkan Anda untuk tumbuh. Ini adalah ucapan terkenal dari masa depan. ”    

Yoon Gihwan menyadari dia tidak bisa mengubah pikiran Woosung.    

“Yah, kamu tidak pernah mendengarkan apa pun. Melakukan apapun yang Anda inginkan.”    

“Kalau begitu saya ingin mengadakan pertemuan lagi dengan tim server.”    

“… Apakah kamu sudah tahu apa yang akan kamu lakukan?”    

Dia sudah tahu bagaimana HTS akan berubah di masa depan, tetapi dia perlu mengingat secara spesifik.    

“Yah, aku tahu gambaran besarnya. Saya dapat melakukan sebagian sendiri tetapi beberapa di antaranya memerlukan API baru. Jika Anda dapat mengatur pertemuan, saya akan memberi tahu Anda. ”    

Yoon Gihwan menunjuk ke belakang Woosung.    

“Tidak perlu. Kamu bisa memberitahunya sendiri. ”    

Kwon Hyungeun baru saja bergabung dengan pengembang server Nam Kyungsang. Mereka berbisik tapi Woosung bisa mendengarnya dengan jelas.    

“Saya yakin masalahnya ada pada sistem saluran. Saya memeriksa kode server beberapa kali. Ini bukan pertama kalinya kami disalahkan karena masalah HTS. Kita harus menghentikan ini sejak awal. ”    

Woosung mengingat situasi ini. 10 tahun yang lalu, begitulah cara dia mengenal Kwon Hyungeun dengan baik dan juga menawarkan pekerjaan di ST Data System.    

‘Segalanya akan berubah berbeda kali ini, Manajer Nam.’    

Woosung tersenyum dan menyapa keduanya.